P NATION オーディション 応募方法・選考フロー・日本人メンバー完全ガイド (P NATION 온라인 오디션 2026・2027年最新) — 練習生制度・費用・日本人合格者実績・親御さんが確認すべきポイントまで K-POPデビュー志望者向けに完全解説
P NATION (ピーネイション / 2018年 PSY 設立) は、 PSY 自身を中心に「ステージの狂気」 と「観客を巻き込むエネルギー」 を重視する新興事務所です。 お行儀よりもライブでの爆発力と本能的なパフォーマンスを最優先する異端の存在で、 TNX 等のボーイズグループも擁します。 公式オーディションは pnation.com/audition で常時受付されており、 P NATION 独自の「狂気のステージ表現力」 が評価軸の中核。 現時点で日本人メンバーは在籍していませんが、 PSY 譲りのパフォーマンス文化に共感する日本人志望者にとって挑戦価値のある事務所です。
TL;DR|30秒で分かる P NATION オーディション
- 募集期間: pnation.com/audition で常時受付。
- 対象年齢: 詳細は公式オーディションページ参照
- 国籍: 国籍制限なし
- 募集分野: ボーカル、 ラップ、 ダンス、 演技
- 公式オーディション: P NATION 온라인 오디션
- 練習生費用: 全額事務所負担。
公式オーディションサイト
P NATION オーディション 応募条件
- 年齢
- 詳細は公式オーディションページ参照
- 国籍
- 国籍制限なし
- 性別
- 男女不問
- その他
- 未成年は法定代理人 (親) の同意必須
- ステージでの爆発力と本能的パフォーマンス意欲
- 韓国移住への意思 (合格後はソウル江南区 新沙洞 P NATION 本社)
P NATION オーディション 応募方法
- 1
オンライン応募 (公式オーディションページ)
pnation.com/audition から動画+書類を提出。
P NATION オーディション 提出書類
- 応募者情報
氏名・生年月日・国籍・連絡先・保護者連絡先
- 全身写真・バストアップ写真
加工なし、 各1枚。
- 自己PR動画
30秒〜2分。 ステージでの爆発力をアピール。
- 実技動画
応募分野ごとに1〜2分。 ライブパフォーマンス的な表現が評価される。
P NATION オーディション 選考フロー
- 1. オンライン応募
pnation.com/audition で書類+動画提出。
- 2. 書類・動画審査
P NATION 選考担当 (PSY 含む) による審査。
- 3. 韓国本社オーディション
通過者は ソウル江南区 新沙洞 P NATION 本社に招待。
- 4. 練習生契約
合格者は P NATION 練習生として契約。
- 5. 練習生期間 (1-3年)
ステージ表現力育成を中心とした実践演習が特徴。
- 6. デビュー
TNX 既存グループへの追加、 もしくは新グループ・ソロアーティストとしてデビュー。
P NATION 練習生制度 — 期間・費用・生活
- 練習生期間
- 1-3年。 ステージ表現力育成に重点。
- 費用
- 全額事務所負担。
- 寮・生活
- ソウル江南区 新沙洞の P NATION 本社近くの練習生寮。
- 月額生活費
- 基本的に練習生に給与は支給されない。
P NATION の練習生システムは「ステージの狂気」 と「観客を巻き込むエネルギー」 を最重視。 PSY 自身が「江南スタイル」 で世界的成功を収めた本能的なステージ表現を、 練習生段階から体得させる独自の方針です。
P NATION のアカデミー・育成拠点
- 韓国・ソウル江南区 論峴路151ギル 21 (新沙洞)P NATION 本社・練習生センター
新沙駅 (3号線・新盆唐線) 近く。 練習生用ボーカル/ダンス練習室、 ライブパフォーマンス想定の大型ステージ練習室を完備。
P NATION オーディション よくある質問
- Q. P NATION はどんな事務所?
A. 2018年 PSY (「江南スタイル」 で世界的に有名なアーティスト) が設立した新興事務所。 ステージの狂気と観客を巻き込むエネルギーを重視する独自路線で、 TNX 等を擁します。
- Q. P NATION に日本人メンバーは?
A. 現時点で公開されている日本人メンバーはいません。
- Q. PSY のような「狂気のステージ」 とは具体的にどういうこと?
A. 「江南スタイル」 の世界的成功に代表されるような、 観客を完全に巻き込む本能的・爆発的なステージ表現のことです。 練習生段階からこの表現力を育成するのが P NATION の特徴です。
- Q. 親 (保護者) が確認すべきことは?
A. (1) PSY 路線のステージ文化と家庭の価値観のフィット、 (2) 韓国移住後の連絡頻度、 (3) 練習生契約の弁護士確認、 (4) 新興事務所のキャリア継続性、 (5) 健康管理 — の5点が重要です。
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