Maroo Entertainment（マルー）オーディション2026｜応募方法と準備【日本人向け】

Maroo Entertainment（マルー／마루기획）は、ボーイズグループGhost9などが所属する韓国の中堅事務所です。オーディションは公式サイトから常時受け付けており、国籍を問わず応募できます。

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応募先を探している方は、オーディション一覧から各募集の対象条件・締切・提出方法をご確認ください。

Maroo Entertainmentとはどんな事務所か

Maroo Entertainmentは、2007年にMnet Mediaの音楽レーベルとして始まり、2010年に独立系の芸能事務所として設立された会社です。2022年6月には映像・コンテンツ企業のIHQが株式の47.14%を取得し、その傘下に入りました。音楽制作・流通に加えて映像やドラマ制作も手がける総合エンターテインメント企業で、ソウルを拠点に活動しています。

規模としては大手三社（HYBE・SM・JYP）のような巨大事務所ではなく、限られた所属数のなかでアーティストを丁寧に育てるタイプの事務所です。ロスターがコンパクトなぶん、練習生一人ひとりに目が届きやすい環境ともいえます。そのため応募側としては、事務所の現在の方向性を把握したうえで「自分がどの枠にはまるか」を考えることが大切になります。

所属アーティストと事務所の歩み

現在の中心となっているのは、2020年9月にデビューしたボーイズグループのGhost9です。ボーカル・ダンス・ラップとパフォーマンス全体を売りにするグループで、Marooのアイドル運営の軸になっています。所属アーティストの数は多くありませんが、そのぶん一組ずつに手をかけて育てる事務所です。

過去には、Produce 101 Season 2出身でWanna Oneのメンバーだったパク・ジフン（Park Ji-hoon）をソロアーティストとして長く育てた実績があります。ただし彼は2024年に契約満了でMaroo Entertainmentを退所しているため、現在の所属アーティストとして扱うのは正確ではありません。過去には複数のグループも手がけてきました。

ここで押さえておきたいのは、Marooのロスターは時期によって入れ替わりがあるという点です。契約状況や新しいグループの動きは変化していくので、応募を検討するときは公式サイトや公式の発信で最新の所属状況を確認してから動くと確実です。以下の情報も、あくまで応募方針を考えるための土台として使ってください。

オーディションの応募方法

Maroo Entertainmentのオーディションは、公式サイトのオーディション案内ページから常時オンラインで受け付けています。特定の締切に追われる形ではなく、準備が整ったタイミングで応募できるのが特徴です。募集分野はボーカル・ラップ・ダンス・ビジュアル（モデル）と幅広く、自分の得意分野を選んで応募する形になります。

応募に必要なものは、おおむね次のとおりです。実技動画は自分がいちばん見せたい分野を選び、短くても実力が伝わる内容にまとめるのがポイントです。

年齢は10代を中心に受け付けており、未成年の場合は保護者の同意が前提になります。国籍制限はなく、日本からの応募も可能です。選考は一般に、書類・動画審査を通過した人だけに連絡が入り、その後に実技や面接、練習生契約、デビュー選抜へと進んでいく流れが多いとされています。細かい選考ステップや費用まわりは事務所や時期によって異なるため、最終的には公式のオーディション案内で確認してください。

部門別・準備の考え方

準備の中身は分野によって変わりますが、共通するのは「短い時間で自分の武器が伝わるか」です。以下は一般的な考え方として整理したもので、Maroo固有のルールではありません。実際の要項は必ず公式で確認してください。

ボーカルなら、高い声や大きな声を出すことよりも、音程の安定と表現の伝わりやすさが見られます。サビだけを全力で歌うより、静かなAメロからBメロ、サビへの流れで表情をつけられると印象が変わります。ダンスは、振りを覚えているかよりもグルーヴと体の使い方が問われる場面が多く、全身が画面に収まる画角で撮ることが前提になります。

ラップは滑舌とリズムの正確さが土台で、韓国語がまだでも自分の言語でフロウを見せられれば十分に評価対象になります。ビジュアル・モデル分野は、加工に頼らない素の状態でどう映るかが軸なので、明るい自然光の下で正面・全身をシンプルに撮るのが基本です。どの分野でも、自己PRで「なぜMarooなのか」を一言でも自分の言葉にできると、動画の説得力が増します。

日本人がMarooを受けるときの視点

現時点でMarooに日本国籍のメンバーはいませんが、国籍を問わず応募できるので、日本からの挑戦が不利になるわけではありません。大事なのは、デビュー後の自分の姿から逆算して、いま何を準備するかを決めることです。漠然と「受かりたい」ではなく、どの分野でどんなポジションを担いたいのかを先に描くと、動画の見せ方も自己PRも自然に定まっていきます。

言語面では、韓国語で短い自己紹介ができるだけで審査側の受け取り方が変わります。まずは名前・年齢・志望動機・意気込みなど、決まった型を口に馴染ませておくと安心です。実用フレーズは韓国語オーディションフレーズ50選にまとめています。動画のクオリティも合否を左右する要素で、スマホ撮影でもライティングと画角を整えるだけで印象は大きく変わります。撮影の型はオーディション動画の撮り方を参考にしてください。

日々の練習環境を整えたい人は、全国のK-POPスクール一覧から通いやすい教室を探せます。応募に使うプロフィールはプロフィール作成で無料で整えられるので、写真と実技動画をまとめる前段として活用してください。

よくある質問

応募前につまずきやすいポイントを、公式情報の範囲でまとめました。要項は変わることがあるため、迷ったら公式のオーディション案内で確認するのが確実です。

Marooのオーディションはどこから応募するのか。公式サイトの常設オーディションページから随時応募できます。日本人でも受けられるかについては、国籍制限はなく、日本からも応募できます。日本人メンバーの有無は、現時点で日本国籍のメンバーはいませんが、最新の状況は公式で確認してください。

年齢制限はあるのか。10代が中心で、未成年は保護者の同意が前提です。詳細は公式で確認してください。費用など不明な点も、公式のオーディション案内で確認するのが確実です。

事務所選びと次の一歩

Maroo Entertainmentは、限られた所属数のなかでアーティストを育ててきた中堅事務所です。ただ、自分に本当に合う事務所はMarooだけとは限りません。まずは複数の選択肢を並べて、方向性や求める人材像を見比べてから決めるのが遠回りに見えて近道です。どこが合うか迷ったらAI事務所診断（47社）で相性を確かめてみてください。

ほかの事務所のオーディションも比較したい人は、RBW（MAMAMOOの事務所）ガイド、Jellyfish Entertainmentガイド、WAKEONE（Kep1er・ZEROBASEONE）ガイドもあわせて読むと、事務所ごとの色の違いが見えてきます。最新の募集全体は最新オーディション情報から追えます。事務所比較の全体像はK-POP事務所47社 徹底比較にまとめています。